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東莞市云驅(qū)智能科技有限公司自成立以來,十分重視企業(yè)文化建設(shè).公司從團(tuán)隊(duì)建設(shè),到日常工作環(huán)境布置,工作崗位設(shè)置,及至員工個(gè)人生活的安排等諸多細(xì)節(jié)方面,都組織力量精心安排,以前期使員工在一個(gè)穩(wěn)定,安心的工作和生活環(huán)境,從而為創(chuàng)造好的企業(yè)文化打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ).

經(jīng)過多年發(fā)展,企業(yè)創(chuàng)始人與公司管理層,公司全體員工達(dá)成了價(jià)值觀的磨合與共識(shí),形成了對(duì)企業(yè)發(fā)展的方向,企業(yè)的社會(huì)價(jià)值,企業(yè)的內(nèi)在精神等諸多方面,具有凝練性的價(jià)值觀十二字:

公平:企業(yè)內(nèi)部應(yīng)創(chuàng)造公平的工作和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,避免潛規(guī)則,倡導(dǎo)明規(guī)則,崇尚良性競(jìng)爭(zhēng)和個(gè)人的不斷提升

尊嚴(yán):人人生而平等,企業(yè)內(nèi)部無論職位高低,無論崗位差別,人人應(yīng)相互尊重,相互理解,相互包容,充分溝通

定位:團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)明確自已的職責(zé),確定該崗位與自已人生的職業(yè)規(guī)劃相符合,相匹配,并愿意為這個(gè)定位努力

突破:每個(gè)人的人生過程與工作過程一樣,充滿快樂也充滿挑戰(zhàn),每個(gè)人都應(yīng)在所選擇的方向上有所突破

效率：成功的人都有一個(gè)共同點(diǎn)：高效。人的一生短暫，無效的勞動(dòng)太多，如何成功？

卓越：我們是一群追求榮譽(yù)的人，理相和信念令我們堅(jiān)強(qiáng)而執(zhí)著，服務(wù)社會(huì)，彰顯自我價(jià)值，

團(tuán)隊(duì)理念:

整個(gè)團(tuán)隊(duì)的所有環(huán)節(jié),都站在客戶的立場(chǎng)去看,每個(gè)環(huán)節(jié)可以為客戶提供哪些價(jià)值,以使客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn)得到最大滿足.